Google vs chatGPT: ChatGPT એ જે રીતે AI નું નવું પ્લેટફોર્મ રજૂ કર્યું છે, તેણે Google સહિત ઘણી ટેક કંપનીઓની ઉંઘ હરામ કરી છે. ગૂગલે હવે આ કટોકટીનો સામનો કરવા માટે તેના સહ-સ્થાપક જર્સી બ્રિનને બોલાવ્યા છે. જર્સીએ કોડ એક્સેસ કરવા અને તેના પર કામ કરવા માટે એક એપ્લિકેશન પણ આપી છે.
Google vs chatGPT: આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ અને ચેટજીપીટી સાથેની સ્પર્ધાને લઈને ટેક કંપનીઓ વચ્ચે વધતા સંઘર્ષને પહોંચી વળવા માટે, ગૂગલને એક એવા અનુભવી વ્યક્તિનો ટેકો મળ્યો છે જે એકલા હાથે બાજી ફેરવી શકે છે. વાસ્તવમાં, ગૂગલના કો-ફાઉન્ડર અને ઘણા વર્ષોથી દરરોજ ગેરહાજર રહેતા સર્જી બ્રિને ફરી એકવાર આગેવાની લીધી છે. બ્રિને ફરીથી સોફ્ટવેર કોડ તૈયાર કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે.
બ્રિને 24 જાન્યુઆરીએ વર્ષોમાં પ્રથમ વખત કોડની ઍક્સેસ માંગી હતી અને આ બાબતની નજીકના બે સ્ત્રોતોએ ફોર્બ્સને જણાવ્યું હતું કે આ વિનંતી Google ના કુદરતી ભાષાના ચેટબોટ LaMDA માટે માંગવામાં આવી હતી. આ પ્રોજેક્ટ વર્ષ 2021માં શરૂ થયો હતો. જો કે, તાજેતરમાં ઓપન એઆઈ અને ચેટજીપીટી બોટમાંથી નવા પડકારો ઉભા થયા બાદ તેની જરૂરિયાત વધુ અનુભવાઈ રહી છે.
ગૂગલના સહ-સ્થાપક સર્જી બ્રિને ચેન્જલિસ્ટ એટલે કે CL ફાઇલ કર્યું છે, જે ડેટા ટ્રેન્ડિંગ LaMDAની ઍક્સેસ છે. આ માટે, યુઝરનેમ અને કોડનો ઉપયોગ કરી શકાય છે. ઘણા વધુ એન્જિનિયરોએ પણ આવી મંજૂરી માટે અરજી કરી છે. જો કે તે કંપનીના કો-ફાઉન્ડર તરફથી ગ્રીન સિગ્નલની રાહ જોઈ રહ્યો છે. અત્યારે એક વાત નક્કી થઈ ગઈ છે કે AI પર આ યુદ્ધ જીતવા માટે Google હવે નવા દાવ અપનાવી રહ્યું છે.
ગૂગલના સહ-સ્થાપક બ્રિન અને લેરી પેજ 2019થી કંપનીના કામથી દૂર રહ્યા હતા. પરંતુ ઓપનએઆઈને લઈને અન્ય કંપનીઓ સાથે વધતી સ્પર્ધાને ધ્યાનમાં રાખીને, કંપનીના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ બંને સહ-સ્થાપકોની મદદ માંગી. એક રીતે, પિચાઈએ કોડ રેડ જણાવ્યા બાદ ગૂગલે આ પરિસ્થિતિને ઇમરજન્સી માનીને લડતનો મોરચો સંભાળવાનું શરૂ કર્યું છે. અનુમાન લગાવવામાં આવી રહ્યું છે કે કંપની આ વર્ષે નવી AI પ્રોડક્ટ્સ લોન્ચ કરી શકે છે.
છટણી પણ આનું પરિણામ છે
જ્યારે ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ કંપનીના 12,000 કર્મચારીઓમાંથી 6 ટકાની છટણી કરવાની વાત કરી, ત્યારે તેણે પોતાના મેઈલમાં નવા ઉત્પાદનો બનાવવા અને AI સંબંધિત ફેરફારોનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો. એવું માનવામાં આવે છે કે છટણી અંગે લેવામાં આવી રહેલા પગલાં પણ આ પરિવર્તનનો એક ભાગ છે. કેટલાક ક્ષેત્રોમાં, કંપની હવે કર્મચારીઓને બદલે AI દ્વારા કામ કરવા પર ભાર આપી રહી છે.
